2024年公司纠治“四风”经验交流总结材料 提纲

　　202x年公司纠治“四风”经验交流总结材料提纲

　　一、夯实政治基础，构建责任链条

　　○　以理论清源，固本培元

　　○　突出理论武装的战略地位

　　○　注重学习的实效性

　　○　拓展学习渠道

　　○　以责任贯穿，构建闭环链条

　　○　强化党委主体责任和书记第一责任人责任

　　○　完善制度建设

　　○　加强监督检查

　　○　强化考核评价

　　二、聚焦问题导向，深化专项整治

　　○　精准识别问题，靶向施策

　　○　全面排查问题

　　○　分类梳理问题

　　○　深入分析原因

　　○　制定整改方案

　　○　集中整治顽疾，务求实效

　　○　严查享乐主义和奢靡之风

　　○　狠刹形式主义和官僚主义

　　○　治理不作为乱作为

　　○　推进作风转变

　　三、创新工作方式，提升治理效能

　　○　科技赋能，智慧纠治

　　○　借助大数据技术

　　○　利用信息化手段

　　○　引入人工智能算法

　　○　推行电子政务

　　○　文化引领，凝聚共识

　　○　弘扬优秀传统文化

　　○　培育廉洁文化

　　○　倡导文明新风

　　○　加强职业道德教育

　　四、巩固成果，形成长效机制

　　○　持续跟踪问效，巩固整治成果

　　○　建立长效跟踪机制

　　○　完善评估体系

　　○　加强信息反馈

　　○　强化舆论监督

　　○　深化改革创新，推动长远发展

　　○　深化体制改革

　　○　推进管理创新

　　○　加强人才队伍建设

　　○　拓展发展空间

　　总结

　　○　202x年公司在纠治“四风”方面取得显著成效。

　　○　认识到作风建设永远在路上，必须坚持不懈地抓好抓实。

　　○　继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻中央八项规定精神，深入推进作风建设，为公司的高质量发展提供坚强保障。

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