集团2024年上半年党建工作总结

年初以来，公司坚持以为指导，深入贯彻的精神和二十届中三次全会精神、关于的建设的重要思想、关于的自我革命的重要思想，积极践行新时代的建设总要求，全面落实上级组织工作要求，以纪学教育为重点，持续推进全面从严治，积极构建大工作格局，全面提高工作质量。

一、旗帜鲜明强。始终把的建设摆在首位，持续完善贯彻落实重要讲话和重要指示批示精神长效机制，坚决做到“两个维护”，切实发挥全面领导作用。召开工作会议，定期召开的建设领导小组例会，研究部署的建设及全面从严治各项工作，印发工作规划纲要、全面从严治、等工作要点，构建工作格局，持续提升工作质量，推动全面从严治纵深发展。扎实开展纪学教育，制定纪学教育工作方案，明确牵头部门，落实工作责任，形成了班子统一领导、工作专班贯穿协调、各部门协同合作、各单位统一落实的工作机制，抓实抓细各项工作。围绕《条例》，开展读书班；开展理论中心组专题学，围绕“六大纪律”开展研讨；召开纪学教育警示教育大会，讲专题纪律课；通过印发专班会议纪要、召开专题培训会议等形式，指导督导各基层单位同步开展纪学教育，切实推动广大员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

二、学深悟透强思想。认真落实理论学中心组制度，聚焦的精神，围绕关于国有企业工作、总体国家安全观、史学教育等内容，对集中学研讨、个人自学、理论学成果转化调研和政策导读作出安排；结合实际加强分类指导，全覆盖开展理论中心组巡听旁听互听；开展政研课题工作。严格落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作责任制督查机制、新闻宣传考核评价督查机制，保障公司舆情安全和职工队伍稳定。

三、大抓基层强组织。坚持“两个一以贯之”，把加强的领导落实到公司治理各领域各方面各环节，严肃开展组织述职评议考核、工作责任制考核，层层压实管治责任。举办示范培训班，进一步提升支部功能和组织功能；严格落实“一报告、两提醒”组织换届选举协调工作机制，持续巩固联合支部整顿成效，不断织密组织体系。持续深化员示范岗、先锋队创建，引导、教育广大员干部职工在助推企业高质量发展中发挥基层组织战斗堡垒和员先锋模范作用。坚持管人才原则，聚焦“三支队伍”建设，进一步完善选人用人机制，规范干部选拔全过程纪实管理，强化人才队伍建设。

四、驰而不息强。要求公司各级组织和员、干部从严从实开展内生活，倡导积极健康的内文化，切实提高内生活质量。持续巩固深化主题教育成果，领导班子成员认真落实“四下基层”，一体落实宣传的路线方针政策下基层、调查研究下基层、现场办公下基层、接待下基层，扎实开展调研、外人士联系点、“我为群众办实事”各项工作，以务实有效的实际举措，为基层单位和职工解决生产生活中的突出问题。以性锤炼推动过硬，教育引导广大员、干部严格遵守章规，锲而不舍落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，营造风清气正的良好生态。

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《集团2024年上半年党建工作总结》所在栏目：精选范文 > 模版范例 > 内容摘要：年初以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届中纪委三次全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，积极践行新时代党的建设总要求，全面落实上级党组织党建工作要求，以党纪学习教育为重点，持续推进全面从严治党，积极。