县委书记在党员教育培训工作现场推进会暨2024年党员教育培训联席(扩大)会议上的交流发言

近年来，我县深入贯彻《中国员教育管理工作条例》和《201x—202x年全国员教育培训工作规划》，聚焦员教育培训工作服务中心大局责任使命，着力从健全机制、课堂打造、阵地建设、要素保障四个方面探索推进员教育体系化建设，不断提升员教育培训工作质效。

一、建立“三项机制”，推动员教育有力有序

树立全县员教育培训“一盘棋”意识，统筹整合力量，健全“上下贯通、左右协调、共同推进”工作机制。一是建立联席会议制度。建立县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门分工负责的“1+1+N”员教育管理体系，（组）制度。按照“统筹推进、分层分批、全面覆盖”总体思路，围绕10个领域8个群体员，制定员教育培训计划，采取“县级专题培训+基层兜底培训”形式，科学设置培训班次、选准重点培训对象，广泛征求各单位意见，形成上下联动的员教育培训工作体系。201x年以来，共开展各级各类员教育培训287次，培训员56682人次。二是建立培训落实制度。按照“统筹推进、分层分批、全面覆盖”总体思路，围绕10个领域8个群体员，制定员教育培训计划，采取“县级专题培训+基层兜底培训”形式，科学设置培训班次、选准重点培训对象，广泛征求各单位意见，形成上下联动的员教育培训工作体系。201x年以来，共开展各级各类员教育培训287次，培训员56682人次。三是建立督查考核制度。明确把员教育工作纳入全县组织抓述职评议考核重要内容，压紧压实县乡村三级组织主体责任，确保员教育各项工作落地见效。201x年以来，全县1.75万名员严格按照要求完成学时任务，员均达到32个学时，基层组织、班子成员均达到56个学时。

二、开设“三色课堂”，推动员教育入脑入心

坚持守正创新，强化理论武装，以提升员教育质量为核心，强化员性修养和能力素质。一是开设“红色”理论课。坚持把学贯彻作为首课、主课、必修课，依托“三会一课”等的组织生活制度，采取专题辅导报告、重温入誓词、交流研讨等方式，对员开展经常性的教育培训，全覆盖推动全县1000个组织、1.75万名员开展学活动5.2万余次。二是开设“绿色”业务课。围绕中心服务大局，聚焦引领高质量发展主题，找准员干部在工作推进中存在的短板弱项，邀请各领域领导干部、专家人才、业务骨干、致富能手等，通过专题讲授、案例教学、现场授课等方式开展业务教学培训，不断提高员干部服务县域经济高质量发展的能力和水平。201x年以来，共围绕纪法规、乡村振兴、基层治理等业务知识开展培训3.4万余人次。三是开设“灰色”警示课。围绕典型案例，常态化开展警示教育，将警示教育纳入员干部培训班，通过深入政教育基地，把典型案例转化为教育资源。注重用身边事教育身边人，让员干部受警醒、明底线、知敬畏，组织全县员观看《折翼的翅膀》等各类警示教育片876余次。

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