在2024年总公司思想政治工作推进会上的典型发言

尊敬的各位领导，同志们：

xx公司积极探索创新，积极探索思想工作新机制、新途径，坚持“三个融入”、做好“三个确保”，为公司快实现转型升级提供思想保证和精神动力。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、坚持融入思想引领，确保思政工作“把正航向”。一是强化建设。严格落实“第一议题”制度，不断优化理论学中心组学、“三会一课”两级学管理，切实将学成果转化为高质量可持续发展的有效举措，不断提高员干部的“三力”，持续深化“只有提高理论水平，开展思政工作才会得心应手”的工作理念。二是将思政工作纳入干部培训。坚持“理论武装从干部开始、思想转变从干部抓起”，公司组织全体中层管理人员、优秀青年干部开展“学贯彻和的精神专题轮训”脱产培训班。培训依托xx校，通过现场授课、案例教学、实训课等方式，提升基层员干部做思政工作的能力水平，将学成果转化为开展思政工作、解决思政难题的过硬本领。三是坚持把围绕中心、服务大局作为开展思政工作的根本出发点和落脚点。公司委员示范带动做好联系指导，通过赴基层联系点走访调研、课宣讲、帮助解决实际问题等方式，建立常态化联系帮扶机制；公司各级员干部结合主题教育开展，大力弘扬“四下基层”的优良，搭建起适用于新形势、新要求的思政工作载体，广泛发扬调查研究之风，直奔问题去，注重“小切口”，问计于民、问需于民，实打实拿出具体对策，切实增强思政工作对主责主业的推动力，有效实现价值创造，汇聚发展合力。

二、坚持融入教育创新，确保思政工作“行稳方向”。一是丰富员学教育形式。通过广泛运用“四型思政课堂”，不断提升学教育的思想性、生动性和实践性，将学教育转化为员解决问题、推动工作的过硬本领：运用基层组织“三会一课”、主题日打造“思政理论课堂”；运用遍布各区域的14家市/区级xx红色文化教育基地打造“思政红色课堂”；运用团组织先进典型、最美移动人等榜样，通过典型宣传宣讲等方式打造“思政先锋课堂”；运用学强国、咪咕视频课、星火、“津移云课堂”等载体，通过在线教育的方式打造“思政随身课堂”。二是不断加强思政工作队伍建设。聚焦专兼职务工作者素质能力提升，年内组织开展思政工作类培训4次，覆盖参训人员310人次，做到“讲方法、传经验、强本领”，建立健全基层支部、“必知”小组联系群众的上下贯通、执行有力的联络体系；聚焦网格指导员实践能力提升开展系列培训，推动网格指导员扎实开展思政工作，定期深入网格一线开展调查研究，运用“三四五”工作法和“网格心声”平台，切实帮助网格人员解决工作生活中的实际问题。三是坚持把宣传阵地作为开展好思政工作的重要阵地，提高宣传思想效力。充分发挥自媒体网络阵地“传播优势”，依托“xx移动微平台”“小移微语”“xx移动掌上工会”等载体，传播改革发展主旋律；发挥统一信息平台“便捷优势”，开设“工会主席信箱”“一线传真”“合理化建议平台”等板块，架设与员工沟通的桥梁纽带，通过提供交流平台、解决合理诉求充分调动员工积极性；发挥活动阵地“氛围优势”，形成“一支部一阵地”，为基层组织宣传的政策、团结员同志、加强思政工作创造良好条件，不断增强员的认同感和归属感。

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