审计移送处理应把好“六关” 提纲

　　审计移送处理应把好“六关”

　　一、把好审计移送处理的“标准关”

　　○　法律依据

　　○　国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》和《中华人民共和国审计法》明确了审计机关依法移送涉嫌犯罪案件的条件。

　　○　构成要件

　　○　犯罪认定需具备主体特征、主观方面、客体特征和客观方面四个要件。

　　○　证据要求

　　○　确保证据充分、确凿，避免因证据不足或适用法律不当导致移送失败。

　　○　沟通机制

　　○　与司法机关保持密切沟通，及时了解最新司法解释和案例指导。

　　二、把好审计移送处理的“程序关”

　　○　内部审查

　　○　成立专门工作小组，进行全面调查和核实，形成详细审计报告并附相关证据材料。

　　○　专题会议

　　○　召开专题会议研究决定是否移送，并报请上级审计机关批准。

　　○　文件制作

　　○　制作《涉嫌犯罪案件移送书》，整理成卷宗，确保合法合规。

　　○　跟踪反馈

　　○　建立跟踪反馈机制，协助司法机关开展后续调查，确保案件公正处理。

　　三、把好审计移送处理的“证据关”

　　○　证据合法性

　　○　确保证据来源合法，不得采用非法手段获取证据。

　　○　证据规范性

　　○　按照法定格式记录和保存证据，如笔录、照片、录音录像等。

　　○　证据完整性

　　○　确保证据链条完整，避免证据断裂或缺失。

　　○　证据审核

　　○　加强对证据的审核和评估，确保证据真实可靠，及时补充有疑点的证据。

　　○　证据交接

　　○　与司法机关密切配合，确保证据材料在移交过程中不丢失或损坏。

　　四、把好审计移送处理的“协作关”

　　○　信息共享

　　○　建立健全与公安、检察等司法机关的信息共享机制，及时通报重大问题和线索。

　　○　技术支持

　　○　提供必要的技术支持和协助，共同探讨解决办法。

　　○　跨部门协作

　　○　加强与纪检监察机关的协作，共同打击腐败行为，提升移送工作的效率和质量。

　　○　总结经验

　　○　定期总结移送工作经验，不断完善协作机制。

　　五、把好审计移送处理的“监督关”

　　○　内部监督

　　○　设立专门监督机构，对移送工作进行全程监督，确保每一项移送决定经过严格审批。

　　○　跟踪检查

　　○　加强对移送案件的跟踪检查，及时发现和纠正存在的问题。

　　○　责任追究

　　○　对违法违规行为及时纠正，并依法追究相关人员的责任。

　　○　社会监督

　　○　接受社会监督，公开审计结果和移送情况，增强公众信任和支持。

　　○　参与监督

　　○　主动邀请人大代表、政协委员等社会各界人士参与监督，听取意见和建议。

　　六、把好审计移送处理的“培训关”

　　○　业务培训

　　○　定期组织业务培训，邀请专家教授讲解法律法规和典型案例，帮助审计人员掌握最新政策法规和办案技巧。

　　○　学术交流

　　○　鼓励审计人员参加各类学术研讨和经验交流活动，拓宽视野，提升综合素质。

　　○　岗前培训

　　○　加强对新入职人员的岗前培训，确保他们尽快适应工作要求。

　　○　激励机制

　　○　建立激励机制，表彰表现突出的审计人员，激发工作热情和积极性。

　　通过严格把好“六关”，即标准关、程序关、证据关、协作关、监督关和培训关，可以确保审计移送处理工作的高效性和规范性，进一步发挥审计机关在维护财经秩序、打击经济犯罪中的重要作用。

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