市直机关2025年度机关党建工作要点 提纲

　　提纲：全面提高机关工作质量的深刻内涵与工作要求

　　一、准确理解全面提高机关质量的深刻内涵和工作要求

　　●　深刻理解把握“高质量”的内涵

　　○　体现时代性、规律性、创造性、实效性

　　○　新时代赋予的新任务和使命

　　○　打破思维定式，推动改革精神

　　○　深化思想认识，创新工作实践

　　●　切实加强思想建设

　　○　核心内容：增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识

　　○　用武装头脑

　　○　完善谈心谈话制度，关注员干部心理健康

　　○　丰富文化生活，增强凝聚力和归属感

　　●　精准加强分类建设、分类指导、分类管理

　　○　补短板、强弱项与提质量、强功能并举

　　○　针对不同类型组织的特点进行分众化、精细化管理

　　○　具体措施：基层支部、机关、直属单位组织的不同侧重点

　　●　从严整治形式主义、官僚主义

　　○　健全防治制度机制

　　○　精简文件会议，优化考核评价体系

　　○　加强监督检查，严肃查处敷衍塞责行为

　　二、突出提升能力本领，打造坚强过硬人才队伍

　　●　提高机关员干部的能力

　　○　标准放在首位

　　○　健全教育培训体系，改进方式方法

　　○　强化忠诚，提高判断力、领悟力、执行力

　　●　提高机关员领导干部的创新能力

　　○　解放思维定式，探索新方法

　　○　创新理念思路、方式方法、平台载体

　　○　利用互联网技术和新媒体平台，借鉴其他领域成功经验

　　●　提高务干部的专业能力

　　○　增强素养、工作热情和业务能力

　　○　定期轮岗交流，实现由“单一型”向“复合型”转变

　　○　建立培训长效机制，搭建实践锻炼平台，完善激励约束机制

　　三、深化机关的建设制度改革，压紧压实机关责任

　　●　完善机关工委工作机制

　　○　探索建立上下贯通的工作机制

　　○　建立健全联席会议制度，构建信息共享平台

　　○　开展联合调研督查，确保任务落实

　　●　强化组织主体责任

　　○　明确组织的第一责任人职责

　　○　制定年度计划，建立健全述职评议考核制度

　　○　加大问责力度，形成强有力震慑

　　●　发挥机关专责机构作用

　　○　细化职责清单，明确工作任务和时间节点

　　○　加强协作配合，解决难点问题

　　○　建立定期检查通报制度，跟踪问效

　　●　确保的一切工作落实到支部

　　○　严格内组织生活，深入开展创先争优活动

　　○　围绕中心工作，推动工作与业务工作深度融合

　　结语

　　2025年是全面贯彻落实的二十届三中全会精神的开局之年，各级组织和广大员干部要以高度的责任感和使命感，不断提升工作质量和水平，为改革发展稳定提供强大动力。

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