县人力资源和社会保障局2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作总结

　　2025年上半年，XX县人社局在县委、的正确领导下，深入贯彻落实，认真学贯彻视察广西重要讲话精神和第十三次代会、区市县全会精神，全面落实风政建设和反腐败各项文件、会议要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把风政建设和反腐败融入人社工作全过程、全方位，扎实开展重点领域专项整治。现将2025年上半年风政建设和反腐败工作总结如下。

　　一、工作开展情况

　　(一)思想高度重视，认真落实风政建设责任制。始终把风政建设和反腐败工作作为重大责任摆在人社工作突出位置。一是高度重视，认真谋划部署。组、局长担任落实风政建设责任制工作领导小组组长，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。上半年，局组召开5次会议研究部署风政建设工作，印发了2025年度风政建设和反腐败工作要点及任务分工。风政纳入理论学中心组学，每月定期学研究、贯彻落实及区市县风政建设会议、文件精神，把风政建设工作纳入人社工作总体规划，与重点工作同部署、同落实、同检查。二是明确职责，细化任务。落实组主体责任，切实履行好“一把手”第一责任，把风政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，与效能建设、日常绩效考核以及人社各项重点工作紧密结合、一体推进，确保责任明晰、任务明确。三是建立清单，压实工作责任。结合人社实际，建立健全全面从严治“三个清单”，分别建立《组责任清单》，制定措施17条;《组第一责任人责任清单》，制定措施16条;《班子成员“一岗双责”责任清单》，共制定措施73条;《问题清单》，查找问题25个，制定措施25条;《问责清单》，明确问责情形6类，切实保障全面从严治“两个责任”落实。领导班子成员根据分工，不断强化主责意识和担当，履行“一岗双责”，抓好职责范围内风政建设。

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　　(四)严格落实全面从严治“两个责任”。认真履行全面从严治“三个清单”，推动领导班子成员严格落实“一岗双责”，对自己分管部门的员干部敢管、敢抓、敢严，把对机关干部的管理和监督纳入组织经常性工作中，做到机关干部的权力行使到哪里，组织的监督就实行到哪里。经常性开展谈心谈话活动，切实了解和帮助解决员干部工作生活上的困难和问题，及时掌握思想动态，调动干部干事创业精气神。

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《县人力资源和社会保障局2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作总结》所在栏目：总结计划 > 工作总结 > 内容摘要：2025年上半年，XX县人社局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神和省委第十三次党代会、区市县纪委全会精神，全面落实党风廉政建设和反腐败各项文件、会议要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建。