能源国企武装保卫部2024年工作总结及2025年工作打算

202x年以来，在集团公司的坚强领导下，武装保卫部坚持以为指导，全面贯彻的和二十届三中全会精神，认真落实上级及集团公司各项工作部署，夯实基础、压实责任，务实举措，强化执行，统筹推进与各项中心工作深度融合，为集团公司高质量发展提供了和谐稳定的环境。

一、202x年工作总结

（一）形势持续向好。认真贯彻落实关于加强和改进人民工作的重要思想，深入践行“枫桥经验”“浦江经验”和“六尺巷”工作法，加强源头防范和基层治理，一批重点积案得到实质性化解，呈现出“五降一升”的良好态势。五降，即：上级转办事项同比下降x%；重复事项同比下降x%；原返乡农民轮换工共性事项同比下降x%；到省国资委走访同比下降x%；其他类事项同比下降x%；工作满意率同比提升x个百分点。一是统筹部署。全面贯彻、省国资委关于工作的决策部署，严格落实会议、专题会定期研究部署工作、领导干部接访下访、包案化解、阅批群众来信等制度，把工作纳入年度目标考核和工作述职评议的必要内容并增加考核比重。202x年主要负责同志批示批阅工作x次，先后召开工作大型会议、专题推进会、重点事项调度会等共计x次，下发督办函、提示函等x次。对x名重点人、x类重点事项，全部由公司领导提级包保；全年班子成员共接访x次，接待来访群众x批x人次，接访事项化解率x%；董事长热线和信箱共收到诉求类、建议类问题x件，已全部办结；大力推行一线工作法，包案领导、工作专班同步到xxx等地进行实地走访。各级员领导干部开展下访走访x批次x人次。二是管控重点。制定《集团公司积案攻坚专项行动实施方案》《积案攻坚专项行动班子成员包保责任清单》，下发全省、全国“两会”、二十届三中全会等重要时期安全保障方案和应急预案，启动零报告制度，实时掌握动态信息，与地方建立联动机制，做到信息共享，工作联动，合力稳控；针对征迁补偿和返乡农民轮换工要求参保等群体涉及人员多、化解难度大等问题，依靠地方拓展延伸化解手段，对症下药，通过核心人员突破带动整体量持续下降。xx煤矿、xx置业、xx化工等单位一些困扰企业多年的积案得到实质性化解。三是坚持创新。创新“四位一体”工作机制，探索“磁性工作法”，强化“红黄蓝”对标管理，有效避免重复交叉或责任不清、信息沟通不畅、工作协同不够等问题，做到责任到人，合力化解，闭环管理；扎实开展“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”活动，有效提升干部的群众工作能力和政策领悟能力。xx煤电《传承践行“两大经验” 提升工作质效》《“三进千家”推动工作走深走实》《“四位一体”工作机制破解难题》等做法被省国资委、省局宣传推介，先后两次在省属企业维稳工作会议上作交流发言。《xxx企业工作的探索与实践》荣获202x年度xx省企业管理创新成果三等奖。

（二）消防安全持续稳定。深入学贯彻关于安全生产的重要论述，持续开展消防知识、实操教学、使用技能的宣传教育和培训，强化对集团公司《消防安全“十条禁令”》《火灾应急处置要点》的宣传贯彻，不断提升消防安全“四个能力”。在公司机关组织开展x次消防应急疏散演练及实操培训，xx置业公司召开了“x”火灾事故一周年反思及警示教育会；全过程做好机关大楼空调系统改造期间的消防安全管理，顺利完成机关消防系统安全改造；在“x”消防宣传月活动期间，集团公司及下属各单位分别邀请当地消防救援机关资深专家进行现场授课，共举办消防讲座x余次，悬挂横幅x多幅，摆放消防知识宣传画板x多张，散发宣传单x余份。进一步提高了广大干部职工的法制意识、安全意识、责任意识和疏散自救能力；制定下发《集团公司消防安全管理规定》，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，深入开展大排查、大整治、大曝光、大宣传、大演练、大督导集中整治行动，全面排查“九小场所”、多业态混合生产经营场所、人员密集场所等“三类重点场所”消防安全隐患，切实提高整治实效。通过集团公司督导检查及各单位自查，共查出各类消防隐患x余条并跟踪落实整改到位。

（三）综治防线持续稳固。...

（四）融合持续加强。...

二、存在的问题

一是重点领域问题突出。综合分析1-12月份数据，省业务信息平台转办返乡农民轮换工和征迁领域事项仍占比较高。其中三季度xx籍返乡农民轮换工串联、抱团、聚集反复滚动投件，压力较大，不稳定、不确定性因素依然存在。

二是消防安全责任制亟需完善。消防安全基础依然很薄弱，消防违规现象没有得到很好的控制，部分场所消防安全主体责任不明晰，存在管理盲区，需进一步完善消防安全责任制。

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三、2025年工作打算

坚持以为指导，认真贯彻落实集团公司决策部署，进一步压实主体责任，带领全体员工增强责任担当意识、创先争优意识，坚定信心、锐意进取、攻坚克难、开拓创新，杜绝进京访，杜绝赴省赴委群体访，杜绝重大火灾事故，为集团公司高质量发展提供和谐稳定的环境。

（一）狠抓思想建设，增强引领力。深入学贯彻、的历次全会精神，教育引导广大员干部自觉加强性修养，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。

（二）狠抓建设，提高工作执行力。深入贯彻集团公司关于建设的精神要求，坚持真抓实干、敢于担当，积极创新、务求实效的。围绕中心工作，多想法子、多出实招，使工作思路更加清晰，服务、协调、指导、监督基层工作措施更加扎实。

（三）狠抓政建设，提升拒腐免疫力。健全反腐倡长效机制，强化《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》的学贯彻，突出抓好政警示教育，积极开展反面典型警示教育，组织学观看反腐教育片，有效教育员干部切实加强性修养，守纪律讲规矩，当先锋作贡献，筑牢员干部拒腐防变的思想防线。

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（发布）

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