2024年市直机关工委思想政治工作情况报告

今年以来，市直机关工委始终坚持以思想为指引，紧扣新时代机关思想工作的实际需求，聚焦机关职能的独特性和优势，持续推动“三个突出”战略。通过将思想工作全方位融入机关的建设，工委在激发员干部的责任感与使命感上持续发力，不断凝聚思想共识，提振员干部的精气神，推动全市振兴工作迈上新台阶，汇聚起推动全面振兴的强大力量。   

一、突出教育引导，激发思想工作内动力

始终将深入学和贯彻思想作为首要任务，持续在“学懂弄通做实”上精耕细作，在学的广度与深度上不断探索创新。通过深刻理解和落实理论的精髓，把理论教育作为思想工作的核心动力，着力推进“头脑中的建设”，为思想工作注入源源不断的内在动力。

（一）坚定理想信念，筑牢思想工作的根基

始终将深入学贯彻思想作为首要任务，紧扣机关思想工作要求，精准发力、狠抓落实。通过持续强化理论武装，机关工委致力于将理论学的深度与广度贯穿始终，打造思想工作的核心驱动力，推动员干部在思想上“升温”，行动上“加速”。紧跟、省、的战略部署，机关工委推动“凝心铸魂”工程，精心设计并实施了形式多样的“以学铸魂”活动，以增强员干部的理想信念和性修养。通过定期组织观看史文献、红色影视资料和电教片，结合正反典型的教育，引导员干部不断提升的意识、执政意识、忧患意识，树立起坚定的价值导向。充分利用“x校”等教育资源，开展精准的集体培训，推动领导干部讲课，并结合员过生日、重温入誓词、参观红色教育基地等活动，深化全体员的认同、思想认同、理论认同和情感认同。通过这一系列活动，机关员干部能够更加坚定地传承的光荣传统和优良，始终做到“两个维护”，确保组织在思想和行动上的统一，持续推动思想工作的纵深发展。

（二）强化理论武装，激发干部职工的内生动力

始终坚持用的创新理论武装头脑，以更加科学的规划推动干部职工的积极性。在理论学的推进过程中，严格落实“第一议题”制度，确保领导干部带头学、率先垂范。通过深入贯彻落实理论学中心组学制度，不断提升理论学的质效，员干部的理论水平和综合素质得到了显著提升，进一步加强了性修养和意识。积极邀请理论专家为务干部授课，并利用“学强国”、新时代e支部、“全市机关”微信公众号等平台，适时发布理论学的精华内容，全面提高员干部对创新理论学的关注和参与度，确保理论学常态化、制度化。在“青年理论学提升工程”方面，机关工委以创新的方式开展了丰富多样的活动，通过举办“青春分享会”、主题演讲比赛和知识竞答等形式，不断深化“青年大讲堂”品牌，开设“机关青年说”线上专栏。通过这些活动，广大的青年干部在理论学中找准自己的定位，强化理想信念，激发担当精神，争做敢于担当、肯吃苦、勇奋斗的新时代好青年，成为推动机关改革与发展的重要力量。

（三）强化典型示范引领，激发员干部的责任担当

通过多种方式引导学的优秀干部的品格，特别是他们的“以身许”和“绝对忠诚”。我们大力挖掘、培树并宣传那些在关键时刻能够挺身而出、扛起责任的集体和个人，以此引领全体员干部不断提升思想觉悟、规范行为准则，形成人人争做表率的良好氛围。在“全市机关”微信公众号上，我们开设专栏，广泛报道各部门在亮点工作、围绕中心服务大局等方面的好做法和经验。通过这种方式，我们不仅展示了先进典型的工作成就，也让更多人看到践行先进理念的具体行动。同时，机关工委积极组织开展“建功新时代音乐思政课”活动，通过艺术的形式讲述老一辈革命先烈的红色故事，诠释初心和使命，传递信仰的力量。我们还广泛弘扬劳模精神、工匠精神，推选工会先进集体和个人、“道德模范” “青年文明号” “最美家庭”等先进典型，提炼出具有时代特征、值得学的精神品质。这些行动形成了“树立一个典型，带动一片风气”的效应，激励员干部以更加饱满的热情投身到工作中，勇担使命，奋发作为，推动全市各项工作不断向前发展。

（三）强化典型示范引领，树立榜样力量

通过多种方式引导学的优秀干部如何以身许、展示忠诚的品格，深入挖掘、培树并宣传那些在关键时刻挺身而出、敢于担当的集体与个人。我们将持续通过思想引领和行为规范，激励员干部在工作中发挥先锋模范作用。在“全市机关”微信公众号开设专题专栏，及时报道各部门在亮点工作、围绕中心服务大局等方面的优秀做法与经验，发挥宣传引导作用。同时，开展“建功新时代·音乐思政课”系列活动，通过艺术形式讲述革命先烈的红色故事，诠释初心与使命，激发员干部的责任感和使命感。我们还将弘扬劳模精神、工匠精神，推选工会先进集体、个人以及“道德模范”、“青年文明号”“最美家庭”等先进典型，总结提炼出具有时代特征、值得学的精神品质，形成“树立一个点，带动一大片”的示范效应，激励员干部以更加饱满的热情投身工作，勇立时代潮头，奋勇争先。

二、突出责任落实，强化思想工作执行力

（一）构建职责体系，明确思想工作责任链

各级组（）高度重视思想工作，明确将其纳入工作责任制和意识形态工作责任制，确保这一核心任务列入重要议事日程。为确保责任落实，制定了《市直机关的建设工作“三级四岗”责任清单（试行）》，详细梳理了思想工作的具体要求，明确了责任、领导责任和岗位责任。各级组（）及主要领导干部切实担负起思想工作主体责任，思想工作专职人员和员按照岗位职责落实具体任务，确保责任明晰、落实到位，推动思想工作在各个环节高效运行。

（二）深入调研，精准把握思想工作现状

我们全面了解和掌握机关员干部的思想动态，广泛开展市直机关干部职工思想状况调研，收集各类优秀成果如调查报告、案例分析及实践研究，为提升思想工作提供有效依据。通过思想工作网络调研，累计发放调查问卷xxx份，收集访谈提纲xxx份，全面了解广大干部职工的思想动态。这一数据为精确制定思想工作措施、提升工作针对性和实效性提供了宝贵参考。

（三）坚持问题导向，聚焦解决思想工作难题

以组织生活会和民主评议员为载体，结合谈心谈话、批评与自我批评等形式，深入开展思想工作的交流与反思。通过各类会议和座谈，员干部坦诚相见，进行思想汇报与工作汇报，积极交换意见。我们紧密关注思想工作中的薄弱环节和实际问题，及时采取措施纠偏，确保思想工作的针对性和有效性。

......

《2024年市直机关工委思想政治工作情况报告》所在栏目：精选范文 > 模版范例 > 内容摘要：今年以来，市直机关工委始终坚持以思想为指引，紧扣新时代机关思想政治工作的实际需求，聚焦机关职能的独特性和优势，持续推动“三个突出”战略。通过将思想政治工作全方位融入机关党的建设，工委在激发党员干部的责任感与使命感上持续发力，不断凝聚思想共识，提振党员干部的精气神，推动全市振兴工作迈上新台阶，汇聚起推。