关于学习贯彻全会精神与两新党组织建设的研讨发言材料

同志们：

的二十届三中全会绘就了全面深化改革的宏伟蓝图，凝聚了强大力量、擘画了宏伟蓝图、发出了改革强音，是新时代中国改革发展的重要里程碑。作为一名非公企业支部，我将持续带领集团广大员深入学贯彻的二十届三中全会精神，把的建设工作与集团发展各项工作有机结合起来，开拓创新、提质增效，充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，为集团高质量发展作出应有贡献。现在我就的二十届三中全会精神和大家一起交流学。

一、对的二十届三中全会精神的深刻认识

的二十届三中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次具有重大历史意义的会议。全会强调了守正创新这一重大原则，为我们的改革发展指明了方向。我们要深刻认识到，改革是有方向、有原则的，必须坚持的全面领导、坚持马克思主义、坚持中国特色社会主义、坚持人民民主专政，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点。这不仅是对国家整体改革的要求，也为两新组织建设提供了根本遵循。在新时代的背景下，两新组织作为在新兴领域的重要力量，肩负着推动经济发展、促进社会和谐、加强基层治理等重要使命。深入学贯彻的二十届三中全会精神，对于加强两新组织建设具有极其重要的指导意义。全会提出的一系列新思想、新观点、新论断，为我们指明了前进的方向，激发了我们的工作动力。我们要坚定不移地沿着全会指引的方向前进，不断开创两新组织建设的新局面。

二、目前我市两新组织建设的情况和存在的问题

当前，两新组织建设取得了一定的成绩。一方面，两新组织的数量不断增加，组织的覆盖面逐步扩大。越来越多的非公有制企业和社会组织认识到工作的重要性，积极主动地建立组织，的工作在新兴领域的影响力不断增强。另一方面，一些两新组织在发挥作用方面取得了积极成效，通过开展各种形式的活动，增强了员的凝聚力和战斗力，促进了企业的发展和社会组织的健康运行。然而，我们也必须清醒地看到，两新组织建设还面临着一些挑战。

（一）部分两新组织对工作重视程度不够。存在“重业务、轻”的现象，组织的地位和作用难以得到有效发挥。一些企业和社会组织负责人认为工作与业务工作关系不大，甚至认为工作会影响业务的开展，导致组织在组织设置、人员配备、经费保障等方面得不到足够的支持。

（二）两新组织的建设标准不高。在当前的组织建设中，我们仍然可以看到一些不足之处，特别是在制度建设和队伍建设方面，这些问题的存在在一定程度上削弱了组织的整体功能和效能。有些组织在执行“三会一课”制度时不够严格，导致组织生活缺乏规范性和严肃性。这种情况不仅影响了员之间的交流和学，还可能导致组织的决策和执行出现偏差。还有一些组织在队伍建设方面存在明显的短板，尤其是缺乏高素质的务工作者。

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