法院党组2024年度履行全面从严治党主体责任情况报告
今年以来,市法院组坚持以为指导,深入学贯彻的及二十届三中全会精神,坚持引领,着力打造让放心、让人民群众满意的模范机关,为推动新时代法院事业高质量发展坚实保障。
一、主要工作情况
(一)坚守机关属性,筑牢理想信念根基。一是坚持以建设为统领。第一时间跟进学重要讲话、重要指示批示精神,新一届组履职以来,累计开展组会“第一议题”学56次、组理论学中心组学17次,开展交流研讨9次。制定《市法院学宣传的二十届三中全会精神工作方案》,以全面学、全面领会推动全面落实。高质量开展纪学教育,引导干警做到学纪、知纪、明纪、守纪。二是推动理论武装全覆盖常态化。建立中层领导常态化列席组会机制,确保上级决策部署及时传导到位。组每年面向全院干警讲授专题课,组织开展学宣传贯彻的精神、学贯彻轮训,引导干警强化理论修养、提升实践能力。依托全市红色资源,开展五四青年节爱国主义教育主题活动,不断强化青年干警理想信念教育与对忠诚教育。三是在深化内化转化上持续用力。持续拓展“闪光的思想”宣讲队伍,依托以案讲法、身边榜样,鲜活阐释法治思想在市法院的生动实践。截至目前,开展宣讲10余场,累计受众5000余人次。依托“开放式·融”引领下的金融法治协同机制,聚焦以的创新理论指导实践开展组联学,促使联学双方在集体学中升华思想、凝聚共识、形成合力。
(二)坚持引领赋能,建强基层战斗堡垒。一是建立健全机关责任体系。构建“院组—机关—支部—小组—员”责任体系,组定期听取支部建设情况汇报,机关依托定期走访讲评机制,督促支委班子职能作用有效发挥。立足专业化审判格局,推动小组建设与审判团队建设深度融合。坚持工作与业务工作“同谋划、同部署、同推进、同考核”,推动各类主体责任落实落地。二是着力提升支部标准化规范化建设水平。对标“四强”支部建设要求,严格落实“三会一课”等的组织生活制度。加强务工作者队伍建设,任命机关专职副、机关,推动机关委员届中调整、各支部支委换届,加强务干部与业务干部轮岗交流,用好上级调训和自主培训,促进骨干法官务意识显著增强、履职能力不断提升。规范有序开展费收缴、“双报到”、发展员等基础务工作,夯实机关工作基础。三是谋深做实“开放式·融”特色品牌。创建院级“开放式·融”特色品牌,举办培育交流研讨会,获市直机关工委李彦来副及中组部、校等单位领导高度肯定,《瞭望》杂志对该品牌进行专题访谈。打造“融”系列支部品牌矩阵,释放品牌对各项工作的赋能效应。立案庭支部“融立·知守方程”品牌获全市机关公众号宣传推介,部支部“融·引领”品牌获评全市法院创新案例、支部工作法获《全市支部生活》与前线客户端宣传推介。
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