企业2024年人才队伍建设工作报告


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企业2024年人才队伍建设工作报告》所在栏目:精选范文 > 模版范例 > 内容摘要:一、人才工作开展情况(一)坚持党的全面领导。研究制定年度人才工作要点,谋划全年人才工作思路。将人才工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,确保各项任务落地落实。一是强化理论武装。通过“领导干部上讲台”“职工讲堂”等形式,举办专题讲座5场次,集中学习10余次,确保人才队伍建设工作沿着正确的方向前。