组织部在全区经济社会高质量发展推进会上的汇报发言材料

尊敬的各位领导，同志们：

全国组织部长会议强调，组织工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把全党思想和行动统一到推进中国式现代化的伟大实践中来。组织部门作为党的政治机关，必须担当“举旗帜、选贤能、聚英才、强根基”的使命任务，紧紧围绕高质量发展首要任务，努力以组织工作的高质量服务经济社会发展的高质量。

坚持政治引领举旗帜，凝聚服务高质量发展的思想力量。习近平总书记指出，“加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导”。做好新时代新征程组织工作，必须把“两个维护”作为最大政治责任，以实际行动擦亮对党绝对忠诚的政治底色。一是学思想铸牢忠诚。拓展主题教育成果，组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，开展好党纪学习教育，健全落实“第一议题”等制度，完善党员干部理论教育培训长效机制，坚定用党的创新理论统一思想意志行动，打牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是讲政治坚守忠诚。把
坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务，健全维护党的集中统一的组织制度，完善党中央重大决策部署落实机制，推动“两个维护”具体化、常态化、制度化，从组织上和制度上确保党的领导全面、系统、整体落实。三是强担当践行忠诚。常态化推进思想能力作风建设，坚持“走出去与请进来”“挂职锻炼与轮岗交流”相结合，推进“产业课堂”“周末大讲堂”“小微书堂”“项目一线看作风”等活动常态化开展，进一步强思想、提能力、实作风、快发展，真正把作风建设的成效体现到推动高质量发展的质效上。

坚持党管干部选贤能，锻造推动高质量发展的执政骨干。习近平总书记指出，“党管干部、组织选人，这是选用干部的基本原则”“要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权”。一是突出政治标准精准知事识人。把政治素质考察摆在首要位置，把政绩考核评价作为着力重点，实施干部“履职调研”行动，综合运用蹲点调研、工作一线调研等方法，深入广泛考察识别干部，及时发现和解决领导班子运行存在的问题，切实建强干部队伍。二是突出事业为上促进担当作为。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，创新举办“1+3+x”年轻干部集训营，培养一批优秀年轻干部。深化“赢在中层”行动，强化“百名股长您来评，赢在中层我当先”结果运用，树立“干好干坏不一样”的激励评价机制。加大“上挂下派”、交流轮岗工作力度，着力优化干部队伍资源配置，充分激发干部干事创业的积极性主动性创造性。三是突出“严”字当头加强管理监督。坚持严管就是厚爱，厚爱必须严管，注重抓早、抓小、抓苗头，在从严管理干部上树立“全周期管理”理念，健全全方位管理和经常性监督机制，把行为管理和思想管理统一起来，把八小时之内管理和八小时之外管理贯通起来，提高干部监督管理的效力。

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