区委社会工作部关于加强新业态、新就业群体党建工作汇报（1754字） 提纲

　　区委社会工作部关于加强新业态、新就业群体党建工作汇报提纲

　　一、总体背景与目标

　　○　贯彻落实指示：深入落实习近平总书记的重要指示和中央及省委社会工作会议部署。

　　○　专项行动：开展“五抓五促五提升”专项行动，聚焦新就业群体关爱赋能和服务凝聚。

　　○　五大攻坚行动：强化组织引领，织密红色网络的“经纬线”。

　　二、党建引领与组织建设

　　○　构建群团组织体系：积极构建群团组织体系，创新组织生活方式。

　　○　排摸管理流动党员：深入排摸和管理快递员、外卖配送员中的流动党员，提升纳管率。

　　○　“三找”行动：通过党员找组织、组织找党员、党员找党员，全面摸排和管理流动党员。

　　三、升级服务阵地，筑牢红色驿站“温馨港”

　　○　优化功能布局：依托街道（社区）建立187个“红色驿站”，提供临时休息、饮水、充电等基本服务。

　　○　统一标识：使用“冰城党建、温暖速递”统一标识，科学设计点位地图。

　　○　“红色驿站+”模式：与银行、超市、医疗机构合作，打造多元化服务平台，提供金融服务、爱心物资、健康咨询等。

　　四、深入推进“红色联盟”，构建多方协同机制

　　○　联席会议制度：定期召开座谈会，研究解决新就业群体面临的困难和问题。

　　○　“党建+志愿服务”模式：动员党员干部、志愿者为新就业群体提供专业服务，设立“爱心小屋”。

　　○　多方协同：形成政府主导、社会协同、公众参与的良好局面。

　　五、强化教育培训，提升综合素质

　　○　多种培训形式：举办专题培训班、线上课程、现场观摩等，系统性开展政治理论学习、法律法规普及、职业技能培训。

　　○　典型示范作用：宣传优秀党员快递员、外卖配送员的先进事迹，评选表彰“最美快递员”、“最暖心外卖骑手”。

　　○　鼓励入党：支持新就业群体中的优秀分子入党，壮大党组织力量。

　　六、创新工作机制，推动党建与业务深度融合

　　○　考核评价体系：将党建工作纳入年度目标责任制考核内容，明确任务清单和责任分工。

　　○　激励约束机制：对表现突出的党组织和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人及时提醒整改。

　　○　智慧党建建设：利用互联网、大数据等现代信息技术手段，开发手机APP、建立即时通讯工具，精准掌握思想动态和实际需求。

　　七、总结经验，展望未来

　　○　取得成效：初步形成具有本地特色的党建工作模式。

　　○　未来方向：

　　○　扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

　　○　深化“红色联盟”建设，整合更多优质资源。

　　○　加大教育培训力度，全面提升政治素质和业务能力。

　　○　持续推进智慧党建建设，探索更多符合时代特点的工作路径。

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