党支部书记抓基层党建工作述职报告

第一篇：202x年度统战部支部抓基层工作述职报告

202x年，是我们全全国各族人民继续迈向全面建设社会主义现代化国家新征程的一年，是向第二个百年奋斗目标进军的一年，是全面落实的精神开局的一年。一年中，我认真履行工作“第一责任人”职责，带领支部全体员充分发挥务实、创新和探索精神，深入学贯彻，扎实完成基层支部建设、深入推进主题教育常态化、健全支部组织生活制度、加强内部建设等工作任务，保持强烈的事业心和责任感，团结带领广大统战成员与中国同心同德、同向同行，以促统战。现将近一年来支部抓基层工作情况总结如下：

一、履职情况

（一）深入开展主题教育学，扎实推进学型支部创建，全面提升员综合素质。主动发挥员的带头作用，带领支部探索多样化学形式，建设学型支部。通过周密安排部署，扎实推进第二批主题教育工作，以开展第二批主题教育为契机，按照“学思想、强性、重实践、建新功”总要求，坚持以上率下，压实主体责任。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育工作开展以来，统战部高度重视，及时召开动员会议，传达学、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育学计划，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学篇章，将每周五定为主题教育学日，举办主题教育读书班，学原文，读原著，并在每月月末举办交流研讨座谈会，全体员干部结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨，召开组织生活会和民主生活会，深化对的认知和感悟。三是深入开展“转抓落实”行动，聚焦理论学，采取领导干部讲课、社区共建、观看影片、组建学工作群等多种方式，丰富学载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱，全面提升员的综合素质，深入贯彻落实的精神和关于的建设的重要思想，强化思想引领，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，围绕中心，服务大局，为我区统战工作高质量发展提供助力。

（二）认真落实工作责任制，发挥模范带头作用，激发支部活力。认真履行“第一责任人”职责，涉及全面从严治重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。坚持集体决策，分工负责，以员活动为手段，以“三会一课”为抓手，以基层建设为统领，全力推进统战部支部工作。一是严格落实理论学制度和“第一议题”制度，年初制定工作计划，明确支部，领导班子及成员责任内容。年内共召开专题会议x次，开展集中学了x次，领导班子讲课x次，观看学视频x次，开展民主生活会xx次、组织生活会x次；二是支部领导班子切实履行“一岗双责”，年初制定支部建设、理论学和风政建设工作计划，按照计划认真开展各项工作任务，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面；三是抓牢意识形态，落实意识形态工作领导责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权与舆论导向，召开专题会议研究部署意识形态工作，分析研判意识形态形势，教育引导全体员干部提高站位，坚定理想信念，规范全体员干部日常行为，积极开展先进典型事迹学宣传活动，坚持从自身做起，严格要求自己，发挥员的先锋模范作用，树立良好形象。

（三）突出组织建设，坚持以上率下，强责任、树导向。一是坚定不移推进全面从严治。严格落实全面从严治，以责任落实为核心、以思想建设为根本、以正风肃纪为抓手，狠抓工作责任落实，强化主体责任意识。二是持之以恒推动风政建设。通过要求全体员学《中国支部工作条例（试行）》、《中国徽旗条例》等内法规条例，组织观看《警钟长鸣》等警示教育片强化风政建设责任，筑牢风政“防火墙”。三是...

二、存在问题

（一）管治方式单一。落实主体责任，强化从严治，主要依靠督查、考核、民主测评等途径，方式不够活、方法不够多。

（二）亮点不够突出。工作多是严格按照上级组织安排，按部就班地去抓，工作的积极性主动性发挥的还不够充分，贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好，结合单位实际，体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在不足。

（三）在发挥员先锋模范作用方面不够明显。组织生活缺乏创新意识和手段，“5＋N”主题日活动存在重形式、轻实效的倾向，支部吸引力和凝聚力不强。

三、202x年度工作计划

（一）聚焦引领，在夯实主责上实现新举措。推动责任落实“常态化”。坚持“抓、抓”，突出抓好一把手履行管治责任，严格规范支部内生活，推动干部日常管理制度化、规范化，不断提高班子成员履行“一岗双责”责任感、使命感，切实用制度律己、管人、治事。

（二）聚焦组织建设，在筑牢基层堡垒上展现新作为。坚持围绕中心、服务大局，抓实抓细基础保障。进一步严格基层组织“三会一课”、民主评议员、员领导干部双重组织生活等制度，常态化开展普纪普规专项教育。严格发展员工作，继续深化“两优一先”员评选活动，广泛开展内关怀帮扶，不断增强基层组织的号召力、凝聚力。

（三）聚焦思路创新，在激发活力上展现新气象。发挥引领作用，当好统战工作的参谋和助手。以“＋统战”为引领，坚持把抓工作与抓统战工作有机结合，以勇于负责、敢于担当的要求，持续开展好“我为群众办实事”实践活动，下决心解决好事关群众利益的急事、难事，全力推动我区统战工作高质量发展。

第二篇：区经发局机关支部抓基层述职报告

按照要求，现将202x年度抓基层工作情况报告如下：

一、落实基层工作主体责任和重点任务情况

（一）强化担当，坚决贯彻落实决策和省市部署。我坚持把深入学、重要指示批示精神作为根本任务，严格贯彻落实决策和省市部署，始终坚持方向不动摇，旗帜鲜明讲，忠诚拥护“两个确立”，坚定做到“两个维护”，在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的责任意识，切实履行工作第一责任人职责。

（二）强化理论武装，深入开展学贯彻主题教育。一是制定印发组深入开展学贯彻主题教育工作方案，成立局学贯彻主题教育领导小组，建立健全组织领导机制。二是扎实做好主题教育规定动作。开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”讨论，进一步查找差距，提高工作质效。牵头开展检视分析，形成组织、支部与个人问题清单，制定整改措施并抓好落实。深入学践行“四下基层”工作制度，及时深入企业、一线调查了解企业需求，切实帮助企业解决实际问题。三是以“三会一课”、主题日等为主要载体开展学贯彻主题教育员轮训培训，深化忠诚教育，提高性修养，筑牢思想根基。四是扎实开展“双报到双服务”、“四联四促”、“立足岗位作贡献”、“感恩奋进先锋先行”、“学身边榜样”、“建言献策”等活动，不断增强员干部的参与感与获得感，强化履职担当。

（三）强化引领，持续推动经济社会高质量发展。紧紧围绕、中心工作，切实推动工作成果转化为发展实效。倾力打造“立足自身岗位服务全区经济社会发展”品牌。切实发挥参谋助手作用，加强经济调度分析、加快推进重大项目建设、扎实开展“优化营商环境突破年”专项行动，全力服务现代化国际海滨城区建设。扎实推进“推进新能源项目企业的发展”项目建设。坚持项目为王理念，通过快速推进重大项目、强化招商引资、加大对上争取，推动我区新能源产业良性发展。

（四）强化基层组织建设，不断提升基层组织功能和组织功能。...

二、落实意识形态工作责任制情况

一是落实意识形态（网络意识形态）工作责任制。调整局意识形态工作领导小组成员，制定局意识形态工作任务清单、局组意识形态工作责任“三张清单”，将抓好意识形态工作的责任和任务具体分解到组、组和班子成员，落实到科室和个人，形成全方位、多层次、权责明确的责任体系和工作格局。局组全年共召开3次意识形态工作专题研究部署会议。

二是加强意识形态（网络意识形态）阵地管理。完善局组阵地管理、网络意识形态安全管理相关制度，主要负责人带头抓网络意识形态工作，分管领导各负其责，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。

三是强化意识形态领域分析研判。完善局组分析研判和风险防控相关制度，坚持高效排查与研判处置相结合，定期分析研判意识形态领域情况。全年在局内共通报3次意识形态领域情况。

四是坚持将意识形态工作与队伍建设、主题教育和思想教育等工作相结合，全面提升局工作人员应对各种网络舆情、维护网络意识形态安全的能力素养。

不足之处：一是对意识形态工作极端重要性认识还不够深刻，对意识形态领域一些敏感问题、潜在风险缺乏警惕性和鉴别能力。二是对意识形态领域存在的潜在风险点分析研判不够深刻，在实际工作开展中有时会缺乏从深化意识形态角度去思考和处置问题的意识。三是抓好意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，日常工作和意识形态工作结合度还需要提高，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

下一步：一是一着不让压实意识形态工作责任制。加强意识形态领域工作重要性和紧迫性的认识，以关于宣传思想工作和意识形态工作的重要论述为科学指引和行动指南，推动我局意识形态工作责任制落深落细落实。二是坚持不懈抓好阵地建设。紧盯意识形态主阵地，常态化开展系列思想教育活动。三是立足实际强化舆论引导。积极配合宣传部门做好宣传思想工作，大力宣传经发条线中心工作，不断提高舆论引导能力。

三、落实风政建设责任制情况

严格落实风政建设责任制。以规范和制约权力运行为核心，统筹推进各项工作。认真贯彻落实“规定”精神、省市等相关规定，规范“三公”经费使用、办公用房和公务用车使用管理等，严格公务活动纪律。深化章规、关于章规的重要讲话精神学，定期开展规纪教育，引导员干部用章规规范行为、约束自身。积极开展风政建设谈话活动，抓住节假日等关键节点，引导员干部坚守纪律红线，筑牢洁底线。组全年专题研究风政建设工作2次。

不足之处：一是风政建设相关制度有待健全完善。二是创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔，在加大员干部风政建设力度、提高工作积极性方面有待加强。三是开展风政建设宣传教育形式单一，仍局限于组织学培训、会议宣传等方式，需进一步把风政宣传警示教育与局各项业务工作有机结合起来，进一步提升宣传教育效果。

下一步：把纪律和监督挺在前面，深入落实规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，进一步增强全体员底线意识、纪律意识和风险意识。

第三篇：县人民法院机关抓基层述职报告

按照要求，现将202x年度抓基层工作情况报告如下：

一、落实基层工作主体责任和重点任务情况

一是旗帜鲜明讲。深入开展学贯彻主题教育，组织轮训等各类理论学了x场次。带头讲课、参加志愿服务，全体员干警开展“双报到双服务”“进村（社区）参与基层治理”活动x次。形成“1+7”问题清单并制定相应整改措施，以实干实绩体现主题教育成效。开展引领聚合力“四联四促”助发展活动，提升和业务同频共振、融合发展的能力，将活动成效切实转化为推动工作、指导实践的强大动力。

二是从细从实抓。开展务工作突出问题清查整治“回头看”，破解问题症结，不断提高工作的性、严肃性和规范性。调整支部结构，优化人员配置，完成x个支部换届选举，调整选拔优秀务干部x名。开展支部标准化、规范化建设“五查五看、双化提升”活动，通过检视对照，查摆薄弱环节、解决突出问题，做实做细基层基础工作，不断提高支部建设质量。与xx社区结对共建，支援建设“康乐之家”惠民项目，推进基层共建共治共享。

三是高质高效促发展。...

二、落实意识形态工作责任制情况

一是严格履行意识形态工作主体责任。及时调整意识形态领导小组成员，提请召开涉意识形态领域专题会议3次，制定《202x年度意识形态工作任务清单》，确定重点工作任务11项及工作举措26条，确保意识形态工作任务落实落细；院分管领导认真履行“一岗双责”，召开领导班子“忠诚”专题剖析会，就自身和分管部门涉意识形态领域深刻剖析，查摆问题x条，制定整改措施x条。

二是持续深化意识形态阵地建设。牢牢掌握网络意识形态工作话语权，202x年以来发布原创微信x条，省级以上媒体刊发x条，发送微博x条(含转发)，抖音x期，浏览量x万。加强对审判流程、敏感节点的舆情风险排查和监测研判，对201x年以来网络舆情进行态势分析，妥善处置年内网络舆情事件x起，组织x名网评员队伍完成上级法院和县委政法委组织的网评任务，实战拉练x余次，引导网络舆论正向发展。

三是努力营造安全稳定的法治环境。持续深化诉源治理工作，以“审务进网格、法官进家站”为载体，参与化解矛盾纠纷x次，提供法律咨询x次，法治宣讲x场。全面弘扬社会主义核心价值观，严惩职务犯罪，审结受贿案件x件，邀请代表委员、机关干部等x余人旁听庭审，开展知识产权保护法宣传x场，创作普法案例x篇，营造安全稳定的法治环境。

不足之处：一是应对意识形态领域风险挑战的能力仍需提升。少数干警对于审判执行工作中潜在的舆情风险警惕性不够高、识别不够精准、排查不够彻底。在办案过程中不注意言行举止和工作，存在引发舆情的隐患。二是意识形态阵地建设管理仍需发力。网络意识形态阵地建设仍需加大力度，新媒体矩阵建设不够完善，对全院重点工作、典型案例、优秀人物的挖掘提炼没有形成制度化。意识形态领域队伍建设需进一步加强。三是意识形态风险防控机制仍需加强。意识形态领域安全风险防范、网络意识形态工作日常监督管理等相关机制还需进一步健全完善，信息发布“三审三校”还存在不规范表述的情形。

下一步，将持续压实意识形态工作责任，积极推进“第一责任人”责任意识，督促分管领导履行好“一岗双责”；严格落实请示报告制度，及时向上级报告意识形态工作情况；强化网络意识形态阵地管理，严格落实信息发布“三审三校”制度；执行好“三同步”工作机制，防止小案件、小事件和小瑕疵引发大舆情；加大意识形态领域风险排查力度，持续加强干警日常教育管理和审判流程节点管理，着力消除司法领域意识形态风险隐患。

三、落实风政建设责任制情况

一是严抓风政建设。带头遵守规定、“新时代政法干警十个严禁”等有关洁纪律规定，层层签订《风政建设责任书》，严格落实政谈话制度，确保全覆盖。紧盯中秋、春节等关键时间节点，组织全院干警签订《洁过节承诺书》并发送手机短信洁提醒。组织政教育基地实景教育、青年干警“政教育月”、“十个严禁”典型案例专题学等活动14场次，教育引导全院干警不断增强纪法意识和规矩意识。

二是持续落实监督责任。持续深化“三个规定”及配套文件学，管好用好“三个规定”记录报告平台，202x年以来累计填报信息x条，另有x名工作人员报告了近亲属从事律师职业的相关信息，坚决防止违规干预司法活动。开展优化营商环境自查工作，对干警是否存在破坏营商环境行为及是否存在“两头占”行为进行全面自查。常态化开展审务督察，制定方案，对干警庭审规范、司法等重点督察，共发出督察通报x期。

三是认真落实检视整改。开展队伍风险点排查，共排查出风险点x个，采取措施x条，谈话x人次，组织调整工作岗位x人次，其他措施x条。认真接受巡视与督导，对1个支部“三会一课”记录不规范、不严谨问题，予以内检讨、立即整改；对网络意识形态领域问题，制定整改措施6条，明确整改时限。针对县委巡察整改专项工作，对照量化评估指标，进行深度分析，形成综合性情况报告，推动完善整改整治长效机制。

不足之处：一是风政建设监督力度需加强。支部建设标准化、规范化水平还有较大提升空间，少数支部教育管理员要进一步严格、经常，在风政建设责任追究方面，仍一定程度上存在失之于松、失之于软的现象存在。二是监督执纪长效机制落实需加强。监督执纪四种形态运用不够充分，特别是“第一种形态”运用还不够多，审务督察范围需扩大，督察方式方法有待创新，未能全面整合监督执纪相关力量，与派驻纪检监察组的协作配合程度还需进一步提升。三是风政风险防控力度需加强。在风政风险防控上还存在薄弱环节，立案、审判、执行等领域和重点岗位政风险排查与防控、日常教育与监督提醒需进一步走深走实。

下一步，将持续性开展全面从严管治警。常态化开展警示教育，以案明纪、以案释法；加大监督力度，围绕重点岗位、重点人员，加强教育管理、预警预防和监督惩处；定期开展自查自纠，推进谈心谈话常态化，深化整治整改，推进建设、纪律建设；督促干警严格执行“三个规定”防止干预司法，驰而不息正风肃纪反腐；继续抓好制度机制建立与完善，实现制度执行力大提升，全面预防和遏制违纪违法行为发生。

第四篇：区科协支部抓基层述职报告

按照要求，现将202x年度抓基层工作情况报告如下：

一、落实基层工作主体责任和重点任务情况

一是坚持正确的方向。坚持把的建设摆在首位，加强理论学，落实好集中学和自学相结合的制度，全面学贯彻的精神，扎实推进主题教育，特别是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是全面落实“一岗双责”主体责任。区科协支部坚决贯彻落实和省市关于全面从严治部署要求，根据全年工作计划和目标要求，进行责任分解，制定支部领导班子、支部责任清单。加强对责任清单实施情况的日常监督，每半年召开专题会，深入分析形势任务，支部认真履行抓基层“第一责任人”职责，亲自部署、亲自推进。

三是加强建设。严肃内生活，严格执行“三会一课”制度，及时召开组织生活会，开展民主评议员工作，严格执行民主集中制。开展日活动，组织员观看《榜样》等教育宣传片，学先进典型事迹，进一步坚定人的理想信念。积极联系x社区开展“双报道双服务”等活动，进一步强化员干部的奉献意识和先锋模范意识。

四是抓好抓牢“项目”，建立支部品牌。...

不足之处：一是工作不够扎实。支部共有5名员，3名是退休员，2名在职在岗员，存在组织开展集中活动比较困难的现象。管治意识有待增强，工作中存在重业务轻的现象，平时忙于业务工作，思考谋划工作比较少，工作的方式、方法单一。二是工作创新举措不多。履行工作第一责任人的职责还不到位，上级布置什么就完成什么，工作思路不够开阔，创新举措不多，过于依赖上级部门的布置和推动，没能拿出行之有效的工作方法。

下一步，区科协支部坚持工作“两手抓、两手都要硬”的方针，把作为科协工作的重要组成部分，统筹安排，定期学研究，形成与业务工作齐抓共管的工作责任机制。进一步健全和落实机关工作机制，引导支部自觉围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、科普服务群众的能力。结合部门人员少和退休员干部占比高的实际开展活动，突出“性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，在积极性等方面体现工作成效，推进的建设。

二、落实意识形态工作责任制情况

一是落实意识形态工作责任。科协支部高度重视意识形态工作，坚持以支部作为抓意识形态第一责任人。总体谋划意识形态工作，与业务工作同部署、同落实、同检查。全年2次召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析科学普及领域突出问题，有针对性地进行引导。

二是深化理论学。以、的精神为学重点，制定科协支部学计划，通过专题学、理论研讨等形式开展学活动，做到理论学有制度、有计划、有主题、有记录，切实提高员干部的站位。

三是抓牢阵地建设。在全区科普教育基地、科普示范社区等科普阵地等以横幅、海报等多种群众喜闻乐见的形式开展教育宣传。对全区科普“e”站开展转融清退工作，强化使用效率，结合各社区微信群等线上平台，加强对科学知识、辟谣常识等的宣传转发，推进精神文明建设工作。

不足之处：一是对理论学和业务工作的关系认识不够准确。严格落实意识形态工作责任的意识不强，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。工作开展停留在来事做事的阶段，透过现象看本质的本领还不强。二是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式为主。意识形态工作成果运用不强，尤其是宣传报道数量还不够多，不利于员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

下一步，区科协支部将通过组织员干部持续深入学的理论知识，牢固树立意识形态工作是的一项极端重要工作，是的建设的重要内容，引导员干部向模范看齐，向先进看齐。通过支部带头讲课，组织意识形态领域专题学和会议，把上级对意识形态的新要求、新提法、新思想在支部及时讲、充分讲，进一步提高宣传思想干部队伍的思想素质和业务水平。

三、落实风政建设责任制情况

一是强化章、规纪的学。组织开展好《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》的学工作，积极参加区机关工委举办的规纪专题讲座，组织参加第六届百万员学宪法学章考法律活动，组织观看《永远在路上》《巡视利剑》《被挥霍的信任》等教育片，起到了警醒、警示作用。

二是加强纪律建设。自觉贯彻规定精神。定期开展政谈话，在春节、五一、国庆等重要节点，发放《节前政提醒》，全体员签订《洁过节承诺书》。全面开展政风险点排查工作，梳理可能存在的政风险，提前加以预防，时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。

不足之处：政警示教育仍然不够深入。专门召开风政方面专题会议对员干部进行系统性教育培训的次数有待加强，没有完全发挥出典型事例的教育、警示作用。对纪条规的学存在着思想松懈、警惕性放松的现象，对规定精神的学和贯彻执行也没能做到内化于心、外化于形。

下一步，区科协支部持续强化对章、《准则》《条例》、规定精神等纪条规的学，将执行“六项纪律”、规定精神当作自觉行动。进一步，突出政教育。注重利用发生在身边的大案要案作为反面典型案例进行教育活动，切实筑牢拒腐防变的思想防线。完善落实主体责任，严格落实“一岗双责”，细化全面从严治工作目标任务和工作责任。

第五篇：区机关总支抓基层述职报告

202x年以来，区机关总支聚焦机关定位，紧密结合工作实际，积极探索具有纪检监察特色的“+”融合建设模式，推动和纪检监察业务同向发力、同频共振，助力推动组织建设和纪检监察工作提质增效。现将工作情况报告如下：

一、202x年度落实工作主体责任和重点任务

（一）加强理论学，提高站位。一是强化日常学。围绕和的精神等重点内容，通过集体学、个人学、交流学等方式共开展集中学了x余次，专题研讨x余次，切实将思想和行动统一到精神上来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严格贯彻落实。认真贯彻落实视察江苏讲话精神及、、重大决策部署。委机关及时召开理论学中心组进行集体学研讨，在交流互学中推动视察重要讲话和指示批示精神走深走心走实，深刻领会关于走在前列的重大要求部署，发挥好监委的监督作用，紧密联系工作实际，落实全面从严治责任，巩固深化正风反腐成果，坚持把纪律挺在前面，为建设风清气正生态提供坚强保证。三是强化性淬炼。一年来，总支先后组织全体员赴xx纪念馆、xx市革命纪念馆、xx事迹陈列馆xx雕塑公园等红色阵地开展主题日活动，全体员的思想理论根基得到进一步夯实，性修养得到进一步淬炼。

（二）加强基层组织建设，夯实根基。一是抓好日常制度落实。严格落实谈心谈话、民主评议员、“三会一课”等组织生活制度，坚持组织各支部及时召开专题组织生活会，领导班子成员以一名普通员身份参加，严格落实上课制度，今年共组织专题课4次。二是抓好案组临时支部建设。坚持“工作开展到哪里组织就覆盖到哪里”，在专案组设立临时支部，坚持把学与审查调查工作有机结合，坚持用的组织纪律规范工作纪律，用内生活制度规范工作秩序，用性原则指导案组成员的言行，充分发挥临时支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为做好审查调查工作提供坚强有力的组织保障。三是抓好“+”项目落实。总支紧扣机关时代特点和业务工作规律，努力推动和业务工作相结合相促进，实现工作和纪检监察业务工作能力水平“双提升”。一年来，区机关总支战斗堡垒愈加牢固，作用发挥愈加明显，共处置问题线索x件，立案x件，其中留置案件x件，移送司法机关x人，有效净化全区生态。

二、202x年度落实意识形态工作责任制情况

把意识形态工作与业务工作同部署、同落实，将意识形态工作情况纳入执行的纪律尤其是纪律和规矩的监督检查范围。严格信息发布审批制度，规范审批流程和新媒体信息发布程序，完善网络舆情应对机制，强化网络舆论引导。加强与组织、宣传、公安等部门协调配合，加强网络舆情信息收集监督工作，重点加强对在论坛、微博、微信、朋友圈、快手、抖音等网络公开场合发表同精神相违背的言论，非议的理论和路线方针政策及重大决策部署等违纪违法行为的监督，严肃执纪问责。在意识形态领域监督执纪中，始终把纪律和规矩挺在前面。

第六篇：区气象局支部抓基层述职报告

按照要求，现将202x年度抓基层工作情况报告如下：

一、落实基层工作主体责任和重点任务情况

（一）提高站位，坚持高位推进。工作中把开展好主题教育作为首要任务，制定主题教育工作计划，通过“三会一课”、固定学日、主题日等形式及时跟进学最新重要讲话和重要指示批示精神，传达以及省市区主题教育工作会议精神，确保贯彻落实到位。

（二）发挥示范作用，深化理论学。落实支委会、支部员大会“第一议题”制度，严格执行支部学计划，参加、市气象局主题教育读书班，组织支部员展开专题学研讨，带头讲授专题课。

（三）积极献言献策，做实推动发展。组织成立“员突击队”，设立“员责任岗”，制作气象服务材料x余期。带领全体员前往x社区、x社区报道服务，通过科普发挥气象预警信息的“消息树”和“发令枪”作用，为服务保障地方经济和社会高质量发展提供有力支撑。

（四）梳理问题线索，加强检视整改。把问题整改贯穿主题教育始终，认真梳理排查工作中掌握、群众反应强烈、审计反馈发现的问题，按照组编制印发的问题清单和专项整治方案，组织全体员研讨，针对清单所列问题，支委会成员牵头认领，抓实推动问题整改到位。

（五）加强引领，促进能力提升。落实“三联促三动”，做好“气象+”赋能行动，与xx支部等进行深度合作、优势互补、联合打造海洋气象科技创新高地，签署支部共建协议2份，举行xx大学研究生实践基地揭牌仪式。强化科研成果转化，推动产学研用上一体发展。服务“一带一路”发展战略，开展陆海联运气象保障服务，深入港口码头一线开展气象灾害防御宣讲。

不足之处：一是统筹兼顾不够。工作重点还主要放在工作的谋划研讨上，对海洋气象、xx海洋气象研究工作站、地方融合发展、提高支部组织能力等方面工作落地落实抓的不够。二是创新思考不够。新形势下支部活动创新性不足，与气象高质量发展还不匹配，品牌创建工作还缺少创新举措。三是科学管理不够。还存在分工不明确、责任不清晰情况，以及出现的新情况没有真正解决，第一种形态运用还不足，科学管理能力还需提升。

下一步，将加强队伍建设。坚持执行例会制度，推动与业务融合，通过理论学，结合上级部署要求，谈感悟、谈体会，用的世界观和方法论指导实践，推动工作。强化能力素质。坚持“问题导向”，对照工作、业务水平、个人修养、纪律遵守等方面，组织全体员梳理存在的不足，狠抓工作落实，一体提升主动推动工作能力、抓落实能力。提升管理水平。定期实行谈心谈话制度，及时了解职工思想、工作、生活动态，发现存在的问题以及倾向性、苗头性问题，及时研究加以解决。要强化制度执行的严肃性，做到有章可循、违章必究，切实提升科学管理能力。

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